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Avez-vous pensé à la réalisation de vidéos spécifiques et
adaptées pour optimiser vos recrutements ?
Sous condition qu’elle soit bien réalisée, la vidéo est un excellent moyen de promouvoir le poste à pourvoir afin d’attirer les meilleurs talents. La visibilité de cet outil de recrutement est bien efficace car bien plus consulté qu’une offre d’emploi classique.
La vidéo RH apporte l’avantage de partager des indications qui sont impossibles à faire ressortir dans une annonce et correspond entièrement aux attentes des jeunes générations sensibles aux nouvelles technologies et aux entreprises innovantes et adaptées à l’ère du temps. Elle permet également une mise en valeur de l’entreprise entière.
Vous devez donner l’envie de rejoindre votre entreprise, votre équipe.
Et voici 8 excellentes raisons d’intégrer la vidéo dans vos recrutements :
- Elle montre l’ambiance de vos équipes et futurs collègues.
- Elle vous fait bénéficier de canaux de communication supplémentaires
- Elle définit le dynamisme de votre société.
- Elle fait participer vos employés et apporte une motivation.
- Votre message reste bien plus gravé dans les mémoires
- Elle renforce votre crédibilité et image.
- Elle permet de présenter votre savoir-faire
- Vous touchez également les personnes qui sont plus visuelles et auditives
